离退休干部是党的基层组织的重要组成部分。一直以来，城区区委组织部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，针对规范离退休干部的思想建设、组织建设、制度建设等方面进行了积极有效的探索，全区离退休干部各项工作呈现出良好的态势。为使老干部工作开展的扎实有效,城区区委组织部结合老干部工作特点和城市发展的优势,健全完善了四个离退休干部工作制度，充分发挥老干部的余热，使老干部工作取了更好成效。
   一是建立“定期学习”制度，做到老有所学。每月组织老干部就时事政治、医疗保健等各方面知识进行学习。今年，已组织老干部参加专题报告等集中学习七次，参加人数达300余人。通过学习，老干部们的思想政治素质有了明显提高。
二是建立“建言献策”制度，做到老有所为。通过召开座谈会等形式向老干部们通报全区经济和社会发展情况，诚心诚意征求老干部对区域经济发展、社会各项事业的意见建议，发挥老干部特长，让他们当好“参议员”、“监督员”和“宣传员”。截止目前，共搜集到建议意见10余条。
   三是建立“健身娱乐”制度，做到老有所乐。定期组织、积极引导老干部参与健康向上的文体活动。根据老干部的特长和爱好，组织了麻将、扑克、象棋、门球等比赛，参加人数达200余人，极大地调动了老干部们的积极性。每年组织老干部“工农业生产建设项目”参观旅游一次，既锻炼了身体，又丰富了老干部的精神文化生活。
   四是建立“养老保障”制度，做到老有所养。针对老干部年老体弱，行动不便的实际，认真研究，进一步规范和完善了老干部医疗费用报销制度，并在五马卫生院设立老干部医疗门诊，落实专人负责，切实解决了老干部看病难的问题。同时，协调区财政拿出部分资金为老干部解决实际困难和问题，仅今年以来，区财政为一些困难离退休干部解决专项经费1万元，老干部活动经费3万元，并对100余位离退休老干部免费进行了一次体检。