2006-8-3

   为适应新形势新任务的发展需求，长治市城区区委组织部把精心培育典型工作作为全面推进非公企业党建工作的重要举措来抓，根据市场经济的运行规律和城区非公企业的实际，以塑造典型为抓手，着重从三个方面对非公企业党建工作典型进行了精心培育。一是因企制宜建组织。针对企业规模、党员数量等不同特点，对各类典型企业分别采取了独立组建、联合组建、挂靠管理、派驻指导、集中统建等五种方式，帮助他们建立健全党的组织。同时，根据企业实际，采取内部选举、对外招聘、组织推荐或下派等不同方式，为企业选配高素质的党务工作者，帮助配齐配强党组织班子。二是着眼规范建制度。本着以制度促进管理的原则，在所有典型企业建立健全了组织生活制度、党员教育管理制度、“一课三会”制度、发展党员制度、民主评议党员制度等五个基础工作制度，使企业党组织实现了制度化、规范化运转。三是结合实际建阵地。通过组织部门专门指导、召开党建联席会议等形式，在所有典型企业都建立了相对固定的党建活动阵地，制作了党建教育和宣传版面。在企业比较集中的地方，由所辖的街道社区牵头建立了开放式党建活动室，供辖区内所有非公企业使用。
   实践证明，在非公企业中加强党建典型的培育，不仅使各类典型企业都达到组织健全、制度完善、阵地规范的基本目标，而且在城区进一步形成了以抓党建典型促企业快速发展的良好态势，并真正发挥了企业党组织服务企业职工、驻地群众的模范作用，涌现出了城区博源工贸公司、东华机械厂等32家非公企业典型，为企业员工和社会共办好事实事220余件，爱心捐款达到150万元，捐物约在3万余件，此举受到了广大群众的充分赞誉。